Ви є тут

Совершенствование организационного взаимодействия в человеко-машинных системах швейного производства

Автор: 
Родионова Елена Александровна
Тип роботи: 
диссертация кандидата технических наук
Рік: 
2007
Артикул:
19695
109 грн
Додати в кошик

Вміст

Содержание
Введение.
1. Надежность основного и вспомогательного персонала базовая составляющая надежности человекомашинной системы в швейном производстве.
1.1. Технологически обособленное производство как объект анализа связей между производственным персоналом и средствами производства
1.2. Особенности исследования надежности персонала в швейном
производстве
1.3. Систематизация отказов персонала в швейном производстве.
1.4. Количественная оценка влияния персонала на надежность
технологически обособленной производственной системы
1.5. Выводы по главе 1.
2. Исследование факторов взаимодействия субъектов и объектов человекомашинных систем швейного производства.
2.1. Моделирование и оценка вероятности безошибочной работы эксплуатационного и ремонтного персонала швейного производства
2.2. Исследование влияния уровня квалификации на безошибочность работы оператора
2.3. Исследование факторов повышения качества персонала
2.4. Параметры и эффекты обучения
2.5. Выводы по главе 2.
3. Реинжиниринг систем кадрового обеспечения.
3.1. Анализ потребности в специалистах.
3.2. Направления реинжиниринга кадрового обеспечения.
3.3. Анализ систем подготовки и переподготовки рабочих кадров
3.4. Совершенствование системы подготовки и переподготовки
кадров на швейных предприятиях.
3.4.1. Общие подходы к планированию обучения в
производственных условиях1 .
3.4.2. Разработка системы обучения операторов в условиях производства .
3.5. Реализация принципов реинжиниринга в рекрутинге,
организации и мотивации труда
3.6. Выводы по главе 3
Заключение
Список литературы