Мотивационный фактор в формировании функционального состояния напряженности оператора

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПРОБЛЕМА МОТИВАЦИОННЫХ ДЕТЕРМИНАНТ
ФУНКЦИОНАЛЬНОГО СОСТОЯНИЯ НАПРЯЖЕННОСТИ
1.1. Развитие представлений об источниках и механизмах формирования состояния напряженности.
1.2. Мотивационная сфера система побудителей целенаправленного поведения
1.3. Мотивационные резервы человека как важнейший фактор повышения эффективности труда в напряженных условиях.
ГЛАВА 2. ЛАБОРАТОРНАЯ МОДЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОПЕРАТОРСКОГО ТИПА КОНЦЕПЦИЯ, МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ, РЕЗУЛЬТАТЫ.
2.1. Концептуальный и методический подходы к построению модели деятельности операторского типа.
2.2. Анализ экспериментальных данных и итог первого этапа Эксперимента.
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ ДЛЯ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ УСПЕШНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОПЕРАТОРА БЛОЧНОГО ЩИТА УПРАВЛЕНИЯ АЭС.
3.1. Компьютерная реализация модели деяте.гьности оператора технолога
3.2. Процедура эксперимента, обработка и интерпретация результатов.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ