Управление организационной культурой промышленных предприятий как социально-экономической системой

СОДЕРЖАНИЕ
Введение .
Глава 1. Теоретические и методологические основы управления системой организационной культуры
1.1. Теоретические подходы к формированию и развитию системы организационной культуры промышленных предприятий. .
1.2. Структурные особенности системы современной организационной культуры на предприятии
1.3. Методические основы исследования организационной культуры Глава 2. Анализ организационной культуры на предприятиях отрасли Машиностроение и металлообработка
2.1. Сравнительная характеристика деятельности промышленных предприятий отрасли Машиностроение и металлообработка .
2.2. Оценка элементов организационной культуры на предприятиях исследуемой отрасли .
2.3. Исследование влияния элементов организационной культуры
на результативность деятельности предприятия . . .
Глава 3. Совершенствование управления организационной культурой как социальноэкономической системой . . . . . .
3.1. Система влияния организационной культуры на результативность работы предприятия . . . . . . .
3.2. Программа развития организационной культуры, направленная на повышение качества работы персонала. . . . .
3.3. Оценка потенциала системы управления организационной культурой промышленных предприятий . . . . . .
3.4. Прогноз результативности работы предприятия при развитии организационной культуры . . . . . .
Заключение
Список литературы