Ви є тут

Механізм формування, розподілу і використання фонду оплати праці підприємств машинобудування

Автор: 
Малаховський Юрій Віталійович
Тип роботи: 
Дис. канд. наук
Рік: 
2004
Артикул:
3404U000626
129 грн
Додати в кошик

Вміст

РОЗДІЛ 2
ДОСЛІДЖЕННЯ МЕХАНІЗМУ ФОРМУВАННЯ, РОЗПОДІЛУ І ВИКОРИСТАННЯ ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ В
МАШИНОБУДУВАННІ
2.1. Аналіз практики оплати праці в машинобудуванні
2.1.1. В умовах переходу економіки України до ринкових відносин, загострення
конкуренції у всіх сферах господарювання, включаючи й машинобудування,
необхідно систематично і поглиблено аналізувати стан, тенденції організації
оплати праці, особливо методи її практичної реалізації у процесі формування,
розподілу і використання ФОП.
Дослідження сучасного стану і тенденцій функціонування ФОП, а також методів
його визначення в акціонерних товариствах машинобудування Кіровоградської
області розпочнемо з оцінки відповідних макро- і мезоекономічних показників.
Як свідчать дані, наведені у таблиці 2.1, протягом 1996-2001 рр. вартість усіх
виготовлених матеріальних благ та наданих послуг, а також валова додана
вартість, як база формування коштів на оплату праці найманих працівників,
продовжували стабільно зростати.
Якщо впродовж досліджуваного періоду темпи росту випуску товарів та послуг до
попереднього року склали відповідно 116,9, 109,0, 126,2, 134,0, 118,8
відсотків, то показник нової вартості, створеної у процесі виробництва того ж
періоду, змінювався у пропорції 114,5, 109,9, 127,1, 130,4, 118,7. Незначне
відхилення темпів росту пояснюється коливаннями пропорції споживання основного
капіталу.
Елімінування вартості споживання основного капіталу дає змогу розрахувати
пропорцію зміни чистого внутрішнього продукту за проміжок часу 1997-2000 рр. –
113,8, 109,6, 128,7, 130,4.
Таблиця 2.1
Макроекономічні показники формування витрат на оплату праці
(млн. грн. фактичних ринкових цін)
Період,рік

1996
1997
1998
1999
2000*
2001
Ресурсні рахунки (виробництво)

1. Випуск товарів та послуг
185390
216719
236304
298223
399701
475033**
2. Проміжне споживання
103871
123354
133711
167781
229631
273106**
3. Валовий внутрішній продукт
81519
93365
102593
130442
170070
201927**
4. Споживання основного капіталу
–14702
–17342
–19281
–23230
–30223
...
5. Чистий внутрішній продукт
66817
76023
83312
107212
139847
...
Рахунки первинного розподілу доходу

6. Оплата праці найманих працівників та чисті податки на виробництво та імпорт,
з неї:
56797
63459
69065
80813
100453
112926
оплата праці найманих працівників
38931
45391
49307
57838
71930
86868
7. Валовий прибуток економіки та валові змішані доходи
24722
29906
33528
49629
69617
89001
8. Чистий прибуток економіки
10020
12564
14247
26399
39394
...
9. Сальдо первинних доходів вітчизняних підприємств
-1047
-1199
-2069
-3508
-5128
...
10. Валовий національний доход
80472
92166
100524
126934
164942
...
11. Чистий національний доход
65770
74824
81243
103704
134719
...
Рахунки вторинного розподілу доходу

12. Сальдо поточних трансфертів
931
1544
2679
2901
4936
...
13. Валовий наявний доход
81403
93710
103203
129835
169878
...
14. Чистий наявний доход
66701
76368
83922
106605
139655
...
Результуючі показники

15. Грошові доходи населення
40311
50069
54379
61865
86911
109391
16. Середньомісячна заробітна плата***
126
143
153
178
230
311
* фактичні ціни
** дані попередні
*** грн.
У процесі первинного розподілу доходу здійснюється оплата праці, що охоплює усі
виплати інституційних одиниць своїм найманим працівникам у якості винагороди за
участь в процесі виробництва. На цьому етапі господарювання макроекономічного
рівня оплата включає два основних елементи: заробітну плату, а також фактичні
та умовно здійснені (безпосередні виплати соціальної допомоги без участі
фондів) відрахування роботодавців до фонду соціального страхування.
При цьому розмір заробітної плати, що наводиться у сумі до вилучення будь- яких
нарахувань, подоходних податків і включає всі види винагороди за працю в
грошовій і натуральній формі, а також грошові суми, нараховані працівникам у
відповідності з законодавством за невідпрацьований час (відпустку тощо), за
1997- 2001 рр. змінювався у наступному ланцюговому темпі – 116,6, 108,6, 117,3,
124,4, 120,8. Збільшення виплачених у грошовій та натуральній формі сум оплати
праці здійснювалось на фоні невпинного зростання їх питомої ваги у оплаті праці
і чистих податках на виробництво та імпорт (68,5, 71,5, 71,4, 71,5, 71,6, 76,9
по роках відповідно).
Подальший вторинний трансфертний перерозподіл, кінцевою метою якого є
формування остаточних доходів, дає змогу зафіксувати тенденцію до суттєвого
зниження питомої ваги оплати праці у грошових доходах населення. Протягом 1996
-2001 рр. вона коливалась у межах від найвищої – 96,6 відсотка (у 1996 році) до
найнижчої – 79,4 (у 2001 році).
Відслідковані макроекономічні тенденції отримали свій прояв у зростанні
середньмісячної заробітної плати по народному господарству у цілому протягом
1997-2001 рр.у таких пропорціях – 113,5, 107,0, 116,3, 129,2, 135,2 (рис.
2.1).
Рис. 2.1. Динаміка зміни макропоказників формування витрат на оплату праці
Аналіз співвідношень зображених показників дає змогу зробити висновок: на
досліджуваному рівні відсутні постійні регульовані пропорції динаміки
пов’язаних пар індексів: випуск товарів та послуг – валовий внутрішній продукт;
випуск товарів та послуг – грошові доходи населення; випуск товарів та послуг –
середньомісячна заробітна плата; валовий внутрішній продукт – оплата праці
найманих працівників; валовий внутрішн