РАЗДЕЛ 2
ОСОБЕННОСТИ СТАНОВЛЕНИЯ И ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ
РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОГО СЕКТОРА В УСЛОВИЯХ
РЫНОЧНОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ
2.1. Особенности становления корпоративного сектора и формирование его
структуры в трансформационной экономике
Процесс трансформации экономической системы предусматривает переход на новую
систему хозяйствования, основным элементом которой выступает рынок. Данный
процесс наблюдается в странах, сформировавшихся на территории бывшего СССР,
Центральной и Восточной Европы, которые классифицируются как «страны с
переходной экономикой» [102, С. 110].
При этом сложность и противоречивость происходящих переходных процессов требуют
уточнения самого понятия «рыночная трансформация». Содержание трансформации
заключается не столько в реформировании экономической политики и методов
хозяйствования, качественным изменениям подлежат все составляющие экономической
системы: способ распределения ресурсов и прав собственности, модели
экономического поведения, цели и факторы экономического развития, институты и
право [103, С. 49].
В экономической литературе принято различать традиционную переходную экономику
(экономическая система в состоянии перехода от натурального к рыночному
хозяйству) и переходную экономику нового типа. Особенностью переходной
экономики нового типа, по мнению проф. А.А. Гриценко, является тот факт, что
становление экономических институтов осуществляется обратным к эволюционному
течению событий, образом [104, С. 5]. Такой переход назван «инверсионным» (от
лат. inversio – перестановка). Переходная экономика инверсионного типа
наблюдается в экономических системах с достаточно развитым уровнем обмена,
благодаря высокой степени специализации производства и характеризуется заменой
командного механизма координации хозяйства рыночным саморегулированием. Такой
тип переходной экономики является характерным для Украины и других государств
бывшего СССР, а также для постсоциалистических стран Центральной и Восточной
Европы.
Возникновение и становление корпоративного сектора в условиях рыночной
трансформации тесно связаны с постоянными изменениями форм, институтов и
объектов собственности. При этом становление происходило в ходе процессов
«приватизации», «акционирования» и «корпоратизации».
Приватизация в широком понимании – это один из аспектов реформирования
государственного сектора. В более узкой трактовке приватизация – это полный или
частичный переход предприятия из государственного владения в частное владение
[105, С. 19]. Как отмечает М. Иванов в развитых странах существенно изменилось
понятие частная собственность, она выступает не только в индивидуальной, но и в
других формах – коллективной, групповой, акционерной [106, С. 27]. В
экономической теории и практике под частной собственностью понимается любая
негосударственная собственность, а под приватизацией – превращение
государственной собственности в негосударственную.
В отечественной литературе нет однозначного определения понятия акционирования
как экономического явления. Оно частично ассоциируется с приватизацией
государственных предприятий и рассматривается разными авторами как
«преобразование государственных предприятий в акционерные общества». С другой
стороны, акционирование есть механизм формирования особой формы организации
фирмы. Исходя из этого утверждения акционирование можно определить как
организационно-правовой и экономический механизм объединения финансовых и
имущественных средств многих физических и юридических лиц для создания и
функционирования субъекта деятельности, целью которого является получение
доходов, обеспечивающих удовлетворение интересов акционеров и постоянное
развитие компании. Отсюда следует, что основным элементом данного механизма
является привлечение, аккумуляция денежных средств многих лиц и превращение их
в акционерный капитал путем организации корпоративного предприятия в какой –
либо сфере деятельности [107, С. 34]. В свою очередь корпоратизация в
литературе определяется как процедура реорганизации существующих
негосударственных (частных и коллективных) предприятий в хозяйственные общества
корпоративного типа [108, С. 50]. Кроме того, встречается следующее
определение: «Корпоратизация – это преобразование государственных предприятий,
в которых значительная часть уставного фонда пребывает в государственной
собственности, в закрытые АО, а также иных производственных объединений,
правовой статус которых не был приведен в соответствие с действующим
законодательством – в открытые АО. Учредителями корпоратизированных предприятий
на базе общегосударственной собственности являются органы государственной
исполнительной власти, уполномоченные управлять этим имуществом. Акции данных
открытых АО передаются учредителями в государственные органы приватизации»
[109, C. 21].
Таким образом, в контексте логики становления корпоративного сектора
акционирование является процессом формирования на основе приватизированных
предприятий новых акционерных обществ. В свою очередь корпоратизация
представляет собой процесс реорганизации существующих негосударственных
(частных и коллективных) предприятий в хозяйственные общества корпоративного
типа.
В любом случае корпорация в соответствии с латинским прообразом этого слова,
предполагает существование объединения, сообщества, реализующего совместные
цели. В современных условиях эта реализация происходит посредством учреждения
особого юридического лица, что позволяет говорить о специфическом институте
корпораций, сущ
- Київ+380960830922