Ви є тут

Кар'єра державного службовця в Україні: теоретичні засади

Автор: 
Візіров Борис Йосипович
Тип роботи: 
Дис. канд. наук
Рік: 
2009
Артикул:
0409U004484
129 грн
Додати в кошик

Вміст

ЗМІСТ
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. КАР’ЄРА ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК НАУКОВО-ТЕОРЕТИЧНА ПРОБЛЕМА
1. Наукові підходи до поняття “кар’єра” у вітчизняній та зарубіжній
літературі
1.2. Зміст поняття “кар’єра державного службовця”
Висновки до
розділу
РОЗДІЛ 2. СУТНІСНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ КАР’ЄРИ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ
2.1. Кар’єроорієнтований розвиток особистості державного
службовця
2.2. Партнерська взаємодія у форматі “керівник-державний службовець-орган
державної влади” як основа успішності кар’єри на державній службі
2.3. Кар’єрна мотивація державного службовця
Висновки до
розділу
РОЗДІЛ 3. ПРІОРИТЕТИ В УДОСКОНАЛЕННІ КАР’ЄРНОГО РОЗВИТКУ ДЕРЖАВНОГО
СЛУЖБОВЦЯ
3.1. Осучаснення змісту поняття “управлінська кар’єра на державній службі”
3.2. Актуалізація морально-етичної складової державної служби та службової
діяльності державних службовців
3. Адаптація зарубіжного досвіду підходу до кар’єри державного службовця
Висновки до
розділу
ВИСНОВКИ
ДОДАТКИ
СПИСОК