Экономико-организационные основы современных технологий отбора персонала организации

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение.
Глава 1. Теоретикометодологические основы исследования процесса отбора персонала организации
1.1. Комплексный анализ базисных концепций отбора персонала организации.
1.2. Теоретикометодологические аспекты проблемы отбора персонала в современных условиях
1.3. Этапы и место отбора персонала в системе управлении персоналом организации.
Глава 2. Исследование содержания современных технологий отбора персонала экономические и организационные аспекты.
2.1. Источники найма
2.2. Методы отбора персонала
2.3. Методы оценки и принятие решения о приеме кандидата на работу
Глава 3. Совершенствование технологий отбора персонала организации
3.1. Влияние персонала организации на производственнохозяйственную деятельность организации
3.2. Оценка укомплектованности и структуры персонала организации
3.3. Оптимизация системы управления развитием персонала организации
3.4. Мониторинг текущего состояния системы отбора персонала организации.
Заключение
Литература