Удосконалення механізму формування системи оплати праці та посилення мотивації працівників аграрних підприємств

ЗМІСТ
Вступ
Розділ 1. Теоретичні основи систем оплати праці та її вплив
на мотивацію працівників.
1.1. Соціально-економічна суть заробітної плати.
1.2. Форми, моделі організації оплати праці та система
преміювання працівників аграрних підприємств.
1.3. Сутність та економічні напрями мотивації праці
Висновки до
розділу 1
Розділ 2. Сучасний стан оплати праці та мотивації
працівників аграрних підприємств
2.1. Зайнятість сільського населення.
2.2. Аналіз формування та використання фонду заробітної
плати в сільськогосподарських підприємствах
2.3. Оцінка діючих систем мотивації праці.
Висновки до
розділу 2
Розділ 3. Удосконалення механізму формування системи
оплати праці та посилення мотивації працівників
аграрних підприємств
3.1. Оплата праці відповідно до досягнутої ефективності
виробництва .
3.2. Формування мотиваційної системи стимулювання
трудової активності працівників
3.3. Модель соціально-економічного розвитку аграрних
підприємств та підвищення рівня життя працівників .
Висновки до
розділу 3
Висновки.
Список