СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
1. НОВЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ В КОНТЕКСТЕ ИМПЕРАТИВОВ ПОСТКРИЗИСНОГО РАЗВИТИЯ.
1.1. Эволюционный анализ моделей организации и управления предприятием
1.1.1. Позиционирование моделей предприятий в пространстве признаков культура и структура организации.
1.1.2. Императивы структурной самоорганизации фирмы.
1.2. Совершенствование системы планирования и управления фирмой как фактор макро и мезоэкономической динамики тенденции и перспективы.
1.3. Типы, принципы и методы планирования и управления деятельностью предприятия.
1.3.1. Сущность механизмов планирования и управления в организации
1.3.2. Принципы и методы планирования иуправления в организации
1.3.3. Типы внутрифирменного планирования.
2. РАЗРАБОТКА МЕХАНИЗМОВ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ФИРМЫ.
2.1. Перспективная модель менеджмента персонала основа совершенствования механизма функционирования системы планирования и управления фирмой
2.2. Развитие системы планирования и управления па основе концепции индикативносги
2.3. Совершенствование систем управления деятельностью предприятия на основе информационных технологий
2.4. Обоснование алгоритма стратегического развития системы планирования и управления фирмой.
2.5. Методические основы применения разработанных инструментарных средств к определению перспективных направлений совершенствования систем планирования и управления фирмой
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.
ПРИЛОЖЕНИЕ.
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность
- Київ+380960830922