Вы здесь

Формирование и развитие рынка труда в трудоизбыточном регионе : на примере Чеченской Республики

Автор: 
Барзаева Мадина Ахьятовна
Тип работы: 
Кандидатская
Год: 
2013
Артикул:
350074
179 грн
Добавить в корзину

Содержимое

Введение
Глава 1. Формирование рынка труда, как социальноэкономического института, в условиях становления в России инновационной экономики
1.1. Эволюция основного понятийного аппарата, характеризующего рынок труда и социальнотрудовые отношения.
1.2. Факторы и тенденции формирования трудоизбыточности регионального рынка труда
1.3. Методологические основы исследования трудоизбыточности. Глава 2. Исследование основных тенденций в формировании н развитии рынка труда в Чеченской Республике.
2.1. Анализ развития рынка труда Чеченской Республики
за годы
2.2. Основные проблемы в современном состоянии рынка труда Чеченской Республики.
2.2.1. Анализ и прогноз сбалансированности образовательных услуг и потребности в квалифицированных работниках.
2.2.2. Проблемы трудоустройства населения и формирования эффективной занятости в регионе
Глава 3. Основные направления совершенствования функционирования и развития рынка труда в трудоизбыточных регионах
3.1. Совершенствование методов оценки потребности в рабочих
местах рынка труда трудоизбыточного региона
3.2. Перспективы формирования инновационной
направленности рынка труда в Чеченской Республике
Заключение
Библиографический список
Приложения
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность