Вы здесь

Оплачиваемые общественные работы как фактор снижения напряженности на региональных рынках труда

Автор: 

Кошелев Павел Константинович

Тип работы: 

Дис. канд. экон. наук

Год: 

1999

Артикул:

1000313907

179 грн

Добавить в корзину

• 
• 
• 

Рекомендуемые диссертации

• Оцінка якості трудового потенціалу
• Коллективно-договорное регулирование организации и оплаты труда работников : На примере организаций ОАО Газпром
• Женская занятость и безработица : Соврем. экон. теории и практика
• Нормирование труда в рыночной экономике
• Регулирование трудовых отношений в области охраны труда на малых предприятиях
• Розвиток трудового потенціалу в умовах модернізації соціально-трудових відносин
• Формирование политики занятости населения в регионе : На примере Калужской области
• Управление занятостью офицеров запаса, уволенных в ходе реформирования Вооруженных Сил
• Влияние трудовой мотивации на эффективность труда на современном этапе проведения реформ
• Материальное стимулирование стабилизации рабочих кадров в районах нового промышленного освоения