- Киев+380960830922
Вы здесь
Введите ключевые слова для поиска диссертаций:
Разработка системы заработной платы, стимулирующей повышение качества труда и личного вклада ИТР и служащих в коллективные результаты работы (на примере машиностроительных объединений СССР и ЧССР)
Тип работы:
ил РГБ ОД 61
Год:
1731
Артикул:
91057 179 грн
Рекомендуемые диссертации
- Совершенствование организации и управления трудом на машиностроительных заводах Венгрии
- Регулирование рынка труда трудоизбыточного региона (На материалах Респ. Дагестан)
- Теоретико-методичні засади формування стратегії соціальної відповідальності підприємства
- Организация управления занятостью в условиях свободных экономических зон : На опыте зоны экономического благоприятствования Ингушетия
- Формирование кадровой политики во взаимосвязи с организационной культурой предприятия
- Коллективно-договорное регулирование организации и оплаты труда работников : На примере организаций ОАО Газпром
- Розвиток трудового потенціалу в умовах модернізації соціально-трудових відносин
- Встречные планы производственных коллективов и стимулирование их труда (на примере машиностроительных предприятий Армянской ССР)
- Экономические проблемы нормирования и оплаты труда и пути их решения
- Оцінка якості трудового потенціалу