Оценка качества трудовой жизни работников на основе мониторинга социально-трудовой сферы

Содержание
Введение
Глава 1. Методологические аспекты исследования качества трудовой жизни
1.1. Концепция качества трудовой жизни история развития, характерные
черты и принципы, современные подходы к проблеме.
1.2. Факторы, влияющие на качество трудовой жизни, их систематизация и динамика
1.3. Социальнотрудовой мониторинг как важнейший инструмент оценки
качества трудовой жизни
Глава 2. Анализ качества трудовой жизни на основе проведения мониторинговых исследований.
2.1. Оценка качества трудовой жизни критерии, система показателей и индикаторов
2.2. Методические основы проведения мониторинга социальнотрудовой сферы
2.3. Организация и проведение мониторинга по направлению
Качество трудовой жизни
Глава 3. Основные направления социальной политики в сфере повышения качества трудовой жизни.
3.1. Субъекты повышения качества трудовой жизни.
3.2. Методы улучшения различных аспектов качества трудовой
3.3. Методические рекомендации по разработке Программы повышения качества трудовой жизни как составной части Программы СанктПетербурга по созданию и сохранению рабочих мест
на годы.
Заключение
Список литературы