Институциональные аспекты диагностики хозяйственной деятельности компании

Оглавление
Введении. Общая характеристика работы
Глава 1. Диагностика хозяйственной деятельности компании как ключевой элемент
ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Целевые модели управления
1.2. Аналитические модели
1.3. Заключение
Глава II. Корпора тивная культура.
2.1. Нормативный подход
2.2. Культура как система поведенческих норм.
2.3. Организационная культура
2.4. Культура как хозяйственный уклад
2.5. Заключение
Глава III. организационное строение.
3.1. Стандартный подход к анализу организационных структур.
3.2. Структурные конфигурации Г. Минцбсрга.
3.3. Организационные структуры корпораций
3.4. Организационное строение
3.5. Факторы выбора
ГЛАВА IV. ВНУТРЕННЯЯ ЭКОНОМИКА ДИВИЗИОНАЛЬНЫХ СТРУКТУР
4.1. Критерии классификации дивизиональных структур
4.2. Модели организации внутренней экономики.
4.3. Экономические индикаторы
4.4. Достоинства и недостатки моделей внутренней экономики
4.5. Заключение.
Глава V. Исследование потенциала компании
5.1. Ресурсный потенциал
5.2. Мотивационный потенциал.
5.3. Инновационный потенциал
5.4. Заключение.
Список литературы