Влияние современного состояния занятости на формирование кадрового потенциала организаций

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
Глава 1. Занятость населения в современной России.
1.1.Теоретикометодологические основы исследования занятости
и сопряженного с ней рынка труда
1.2.Становление и развитие новых отношений в сфере занятости за годы рыночных преобразований.
1.3.Основные тенденции динамики занятости населения страны
Глава 2. Кадровый потенциал и особенности его формирования в
настоящее время
2.1. Трудовой и кадровый потенциал организации
2.2. Кадровое ядро команда предприятия
Глава 3. Основные направления политики в сфере занятости в целях создания благоприятных условий формирования трудового и кадрового потенциала
3.1. Зарубежный опыт трансформации занятости, формирования
и использования трудового потенциала
3.2. Основные направления формирования и использования трудового и кадрового потенциала
Заключение.
Список источников