Управление занятостью женщин в регионе

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава I. Теоретические основы исследования Российского рынка труда женщин
1.1. Теоретикометодические подходы к исследованию управления занятостью женщин.
1.2. Основные особенности Российского рынка женской рабочей силы. 1.3. Задачи и предпосылки совершенствования управления занятостью женской рабочей силы в регионах Российской Федерации.
Глава II. Развитие региональной системы управления занятостью женщин и повышение ее эффективности.
2.1. Региональная система управления занятостью женщин специфика и особенности формирования.
2.2. Организационная структура системы управления занятостью женщин, ориентированная на повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда. 2.3. Эффективность совершенствования системы управления занятостью женщин. 5
Заключение
Библиография