Занятость трудовых ресурсов в рекреационной зоне

Оглавление
Введение
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ ЗАНЯТОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В УСЛОВИЯХ СМЕШАННОЙ ЭКОНОМИКИ.
1.1. Экономическое содержание категории занятости. Характерные черты и виды занятости.
1.2. Классический и кейнсианский подходы к регулированию занятости трудовых ресурсов
1.3. Рекреационный потенциал и особенности рекреационной деятельности
2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ ЗАНЯТОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.
2.1. Анализ занятости трудовых ресурсов в рекреационной зоне
2.2. Структурные особенности занятости трудовых ресурсов
2.3. Комплексные методы регулирования занятости трудовых ресурсов.
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В г. НОВОРОССИЙСКЕ
3.1. Программноцелевой метод решения проблемы занятости трудовых ресурсов.
3.2. Экономикоматематическое моделирование и долгосрочное прогнозирование занятости трудовых ресурсов.
3.3. Организационноэкономический механизм реализации программы занятости трудовых ресурсов
Заключение.
Список использованной литературы