Изменения в корпорации как объект системного управления

Содержание
Введение
ГЛАВА 1. Характер организационных изменений в функционировании корпорации 1. Организационное изменение как системная адаптация корпорации к внешней среде 2. Эквифиналыюсть и инкрементализм изменений в условиях неопределенности внешней среды корпорации
ГЛАВА 2. Системные методы проектирования организационных изменений
I. Системные методы моделирования изменений 2. Жесткий и мягкий системные подходы к диагностике и планированию изменений
ГЛАВА 3. Системные технологии осуществления изменений 1. Системная стратегия изменений 2. Технология организационного развития 3. Сравнительный анализ стратегий изменений
Заключение ,
Библиография