Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ
1.1. Ретроспективный анализ становления понятия
организационная культура
1.2. Существующие классификации организационной культуры
1.3. Организационная культура как объект управления
Выводы по главе 1
2. МЕСТО И РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В
ПРОЕКТЕ
2.1. Интеграция понятия организационная культура в систему
проектного управления
2.2. Команда проекта как субъект управления организационной
культурой
2.3. Специфические характеристики, особенности формирования
и развития организационной культуры проекта
Выводы по главе 2
3. МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ ПРОЕКТА
3.1. Значение организационной культуры проекта и факторы,
влияющие на ее формирование и развитие
3.2. Содержательная модель организационной культуры проекта
3.3. Динамическая модель организационной культуры проекта
3.4. Управление организационной культурой проекта развития
нового бизнеса
Выводы по главе 3
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ
- Київ+380960830922