Неформальная занятость профессиональных групп работников на рынке труда: исследование, оценка, управление

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1 Теоретические аспекты изучения неформальной занятости на рынке труда
,1.1 Теоретические подходы к изучению рынка труда
1.2 Неформальная занятость и неформальная экономика понятия и
основные принципы
1.3 Теоретические подходы к изучению неформальной занятости и неофициальной безработицы
1.4 Разработка модели управления занятостью профессиональных групп работников на рынке труда на основе учета неформальных процессов
2 Методические основы оценки неформальной занятости и неофициальной безработицы на рынке труда
2.1 Сравнительный анализ методических подходов к оценке показателей ненаблюдаемой экономики
2.2 Обзор различных оценок неформальной занятости в России
2.3 Методический инструментарий для оценки неформальной занятости и неофициальной безработицы различных профессиональных групп работников
3 Оценка неформальной занятости и неофициальной безработицы главных бухгалтеров на рынке труда Алтайского края апробация методического инструментария и рекомендации по управлению
3.1 Состояние рынка труда Алтайского края
3.2 Си туация на рынке труда главных бухгалтеров Алтайского края
3.3 Апробация методического инструментария оценки неформальной занятости на примере главных бухгалтеров на рынке труда Алтайского края
3.4 Апробация методического инструментария оценки
неофициальной безработицы на примере главных бухгалтеров на рынке труда Алтайского края
Заключение
Список использованной литературы