Ви є тут

Оплата труда как инструмент управления воспроизводством рабочей силы : на материалах сельскохозяйственных организаций Республики Башкортостан

Автор: 
Халитова Лариса Рафиковна
Тип роботи: 
Кандидатская
Рік: 
2010
Артикул:
351982
179 грн
Додати в кошик

Вміст

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
1 ТЕОРЕТИКО МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВОСПРОИЗВОДСТВА РАБОЧЕЙ СИЛЫ
1.1 Сущность и содержание понятия воспроизводство рабочей силы
1.2 Вклад теоретических школ в процесс воспроизводства рабочей силы
1.3 Теория воспроизводства рабочей силы в трудах отечественных
учных и их практическая реализация.
1.4 Оплата труда с позиции воспроизводства рабочей силы.
2 ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМ УПРАВЛЕНИЯ ВОСПРОИЗВОДСТВОМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА ОСНОВЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ.
2.1 Управление воспроизводством рабочей силой.
2.2 Занятость как основа воспроизводства рабочей силы.
2.3 Относительная характеристика оплаты труда.
2.4 Анализ зарплатоемкости в целом по Республике Башкортостан
и сельскому хозяйству.
3 ПУТИ РАЗВИТИЯ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ВОСПРОИЗВОДСТВОМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА ОСНОВЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
3.1 Регулирование оплаты труда работников сельскохозяйственных организаций на основе аналитических группировок
и корреляционнорегрессионных зависимостей
3.2 Рекомендации по совершенствованию стимулирования труда.
3.3 Разработка принципов организации оплаты труда
3.4 Основные направления совершенствования механизма управления
воспроизводством рабочей силы
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ.
ЛИТЕРАТУРА