Формирование приоритетных направлений развития системы профессиональной ориентации молодёжи

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
1. Организационноэкономические основы профессиональной ориентации молоджи в современных условиях
1.1. Профессиональная ориентация и е роль в развитии региона.
1.2. Задачи и функции профессиональной ориентации.
1.3. Организация профориентационной работы с молоджью
2. Анализ организации профориентационной деятельности молоджи в Вологодской области
2.1. Оценка состояния рынка труда трудоспособного населения.
2.2. Положение молоджи на рынке труда и е приоритеты
2.3. Оценка руководителями учебных заведений и кадровых служб предприятий занятости и профессиональной ориентации молоджи.
3. Приоритетные направления развития профессиональной ориентации молоджи в регионе
3.1. Разработка предложений по профессиональной ориентации и трудоустройству молоджи
3.2. Дистанционные технологии образовательный и профориентационный консалтинг.
3.3. Внедрение ученических договоров в ОАО Северсталь как эффективного метода профессиональной ориентации молоджи
3.4. Оценка профессиональной компетентности молоджи новый подход к профессиональной ориентации для обеспечения эффективной занятости населения.
Выводы и предложения.
Л
Список использованной литературы