Оценка допустимого уровня безработицы в регионе : На примере Кемеровской области

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
1. ТЕОРЕТИКОМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА
1.1. Место рынка труда в системе экономических отношений
1.2. Системный подход в анализе функционирования рынка труда региональный аспект.
1.3. Проблемы оценки допустимого уровня безработицы
в регионе.
2. СТРУКТУРНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ДОПУСТИМЫЙ УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИ1 Ы В РЕГИОНЕ
2.1. Анализ теоретикоприкладных подходов к оценке состояния регионального рынка труда
2.2. Анализ и моделирование структуры спроса и предложения
рабочей силы на региональном рынке труда
2.3. Методика расчета оценки допустимого уровня безработицы
в регионе
3. ОЦЕНКА ДОПУСТИМОГО УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕГИОНЕ НОРМАТИВНОЙ СИСТЕМОЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
3.1. Оценка влияния уровня безработицы на социальноэкономическое положение Кемеровской области.
3.2. Оценка влияния образовательной структуры рабочей силы
Э на состояние рынка труда Кемеровской области.
3.3. Сравнительный анализ структуры поставленных на учет и трудоустроенных граждан по Кемеровской области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЛИТЕРАТУРА ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность