Материальное стимулирование в системе управления сельскохозяйственными предприятиями : На материалах Воронежской области

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕАЛИЗАЦИИ
ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ СЕЛЬСКИХ
ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ
1.1. Сущность экономических интересов и их реализация в
рыночных условиях
1.2. Значение экономических интересов и материачьной
заинтересованное и в успешном реформировании сельскохозяйственных предприятий
1.3. Оплата труда, как форма реализации экономических
интересов работников сельскохозяйственных организаций
СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ
МАТЕРИАЛЫ ЮГО СТИМУЛИРОВАНИЯ В РЕГ ИОНАЛЬНОМ АПК
Материальное стимулирование в системе управления сельскохозяйственными предприятиями дореформенного периода
Интенсификация взаимосвязей сельскохозяйственного
производства и материального стимулирования в
региональном АПК
2.3. Особенности материального стимулирования
работников растениеводства и животноводства.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОМ ПРОИЗВОДСТВЕ
Концепция формирования тарифной системы на сельскохозяйственном предприятии
3.2. Совершенствование механизма материального
стимулирования работников в сельском хозяйстве в условиях углубления рыночных отношений 1
3.3. Особенности материального стимулирования
работников убыточных и низко рентабельных предприятий
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ