Управление формированием и развитием организационной культуры : На примере промышленных предприятий Республики Мордовия

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические подходы к управлению формированием и развитием
организационной культуры
1.1. Исследование процессов формирования научных взглядов и подходов к пониманию, содержанию и типологизации организационной культуры
1.2. Организационная культура как объект управления. Субъекты управления организационной культуры
1.3. Зарубежный и отечественный опыт управления формированием и развитием организационной культуры
2. Анализ управления формированием и развитием организационной
культуры на предприятиях Республики Мордовия
2.1. Взаимосвязь организационного и национального уровней культуры
2.2. Исследование составляющих организационной культуры на предприятиях РМ
2.3. Оценка влияния организационной культуры на изменения, осуществляемые на исследуемых предприятиях
3. Совершенствование управления формированием и развитием
организационной культуры
3.1. Интегрирование элементов организационной культуры в систему управления предприятием
3.2. Разработка рекомендаций по повышению уровня организационной культуры на промышленных предприятиях
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ