Групповые формы работы в управлении организацией : Теоретико-методический аспект

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ РАЗРАБОТКИ ПО ГРУППОВЫМ ФОРМАМ РАБОТЫ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
1.1 .Сущность и содержание групповой работы в управлении организацией
1.2. Основные стадии развития и факторы эффективности групповой работыЗО
1.3. Управление групповыми формами работы на различных стадиях
организационного развития ..
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ГРУППОВЫМИ ФОРМАМИ , РАБОТЫ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ.
2.1. Перспективы применения групповых форм работы в российских организациях.
2.2.Новые зарубежные подходы к построению организации и групповых форм работы
2.3. Анализ эффективности групповых форм работы.
2.3.1. Эффективность группового принятия решений.
2.3.2. Экономическое стимулирование групповой работы.
ГЛАВА 3. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ГРУППОВЫХ ФОРМ РАБОТЫ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЙ
3.1 Принципы комбинированного подхода к управлению группами
3.2 Организация совещательных форм групповой работы
3.3 Стимулирование профессионального развития работников на основе групповой работы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ