Организация оплаты и стимулирования труда на предприятиях ФПГ в условиях стабилизации производства : На примере ФПГ Сибагромаш

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ И
СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В УСЛОВИЯХ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ.И
1.1. Социальноэкономическая сущность оплаты и стимулирования труда
в условиях перехода к рыночным отношениям.
1.2. Материальное стимулирование наемного труда на предприятиях в условиях рынка.
1.3. Теоретические проблемы расчета количественных показателей системы стимулирования наемного труда
1.4. Вопросы организации заработной платы в странах с развитой рыночной экономикой
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ ФПГ СИБАГРОМАШ
2.1. Анализ объективных предпосылок совершенствования организации оплаты и стимулирования труда
2.2. Анализ существующей системы оплаты и материального стимулирования труда на предприятиях ФПГ Сибагромаш
2.3. Проблемы существующей системы стимулирования и оплаты труда работников предприятий ФПГ Сибагромаш.
ГЛАВА 3. ВОПРОСЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ И
СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ ФПГ СИБАГРОМАШ В УСЛОВИЯХ СТАБИЛИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА
3.1. Основные положения системы оплаты и стимулирования труда.
3.2. Внедрение элементов оплаты и стимулирования труда па предприятиях ФПГ Сиба1ромаш.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА