Регулирование социально-трудовых отношений в условиях социальной рыночной экономики : Опыт Германии

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
Социальное рыночное хозяйство как основа экономической системы ФРГ, его становление и развитие
1. ОСНОВНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ И ИСТОЧНИКИ КОНЦЕПЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ.
2. СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОЙ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ ФРГ
3. ОСОБЕННОСТИ ПРОЦЕССА ТРАНСФОРМАЦИИ В
ВОСТОЧНОЙ ГЕРМАНИИ
Регулирование трудовых отношений в условиях социальной рыночной экономики Германии
1. РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА И СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ В ФРГ.
1.1. Рынок труда Германии динамика и перспективы
1.2. Субъекты регулирования рынка труда в ФРГ
1.3. Регулирование рынка труда в рамках государственной политики занятости.
1.4. Тарифные соглашения как инструмент регулирования рынка труда в Германии
1.5. Нарушения в сфере занятости и борьба с ними в Германии
2. СИСТЕМА УЧАСТИЯ НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ В ФРГ
Социальная политика и система социальной защиты в Германии
1.1. Основополагающие принципы и черты системы социальной защиты ФРГ
1.2. Медицинское страхование
1.3. Пенсионное страхование.
1.4. Страхование от несчастных случаев
1.5. Страхование по безработице.
1.6. Социальная помощь
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ