Управление социальным развитием предприятия : На примере промышленных предприятий Республики Мордовия

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1.Эволюция ролевых моделей человека в организации и развитие управленческих парадигм д
1.2.Научные взгляды и подходы к постановке и решению проблем управления социальным развитием организации
1.3. Алгоритм и современные методологические подходы к управлению социальным развитием предприятия
1.4. Зарубежный опыт управления социальным развитием организации
2. АНАЛИЗ И ДИАГНОСТИКА УСЛОВИЙ СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ НА МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
2.1.Анализ и оценка социальных аспектов управления персоналом на предприятиях Республики Мордовия
2.2.Социальная инфраструктура организации, оценка эффективности
се использования
2.3.Оценка удовлетворенности работников исследуемых предприятий уровнем и качеством трудовой жизни
3. ФОРМИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ МОДЕЛИ СОЦИАЛЬНОГО
УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ НА РОССИЙСКИХ
ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ ,,
3.1 .Формирование модели социального управления промышленным
предприятием
3.2. Проектирование структуры социального управления
промышленным предприятием корпоративного типа
3.3.Правовое и финансовоэкономическое обеспечение модели социального управления предприятием
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованных источников