ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ.
1.1. Отражение принципов переходной экономики во внутрифирменной организации и оплате труда
1.2. Организация труда рабочих в условиях неустойчивого предпринимательского дохода
1.3. Взаимосвязь заработной платы рабочих с условиями труда на рабочем месте.
ГЛАВА 2. ВНУТРИФИРМЕННОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ФОРМИРУЕМОГО НА ОСНОВЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО ДОХОДА
2.1. Тарифная система заработной платы основных рабочих во внутрифирменном регулировании трудовых отношений.
2.2. Методы определения заработной платы основных рабочих, применяемые на предприятиях ОАО КАМАЗ
2.3. Технологические и организационные особенности производственных условий, влияющих на уровень заработной платы рабочих ОАО КАМАЗ
ГЛАВА 3. МЕТОД РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РАБОЧИХ НА ОСНОВЕ УЧЕТА ФАКТОРОВ ПОЛЕЗНОСТИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТА
3.1. Система показателей, наиболее полно характеризующих гедонистические условия труда на рабочих местах.
3.2. Разработка нормативных коэффициентов полезности условий труда
на рабочих местах
3.3. Система оплаты труда основных производственных рабочих на основе учета факторов полезности рабочих мест
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Київ+380960830922