ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Теория и исходные позиции решения проблемы
1.1. Корпоративное управление в условиях рыночной экономики и экономики переходного периода
1.2. Необходимость и особенности оценки труда руководителя как эффективного механизма корпоративного управления
1.3. Воздействие внешней и внутренней среды на способность руководителя влиять на оцениваемые показатели
1.4. Исходные методологические позиции решения исследуемого вопроса
Глава 2. Характеристика и анализ существующих методик оценки эффективности труда
2.1. Особенности оценки труда руководителя в условиях административнокомандной и рыночной экономик
2.2. Характеристика существующих методик оценки труда руководителя
2.3. Характеристика и анализ объекта исследования
Г лава 3. Предлагаемая методика оценки труда руководителя
3.1. Методика оценки труда руководителя по экономическим показателям
3.1.1. Корректировка оценочных показателей эффективности труда руководителя на факторы воздействия внешней среды
3.2. Метод определения экономических показателей для оценки труда руководителя
3.3. Методология расчета нормативов оценочных показателей
3.4. Применение методики расчета оценки труда руководителя на объекте исследования
Заключение. Основные выводы и предложения
Список литературы
- Київ+380960830922