Методология оптимизации системы управления персоналом на промышленных предприятиях

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
1.1.Эволюция системы управлении персоналом и ее современные характеристики
1.2 Методологические предпосылки смены парадигмы управления персоналом
1.3. Закономерности развития системы управления персоналом в современных условиях . ,
ГЛАВА 2. ТЕНДЕНЦИИ И ЗАКОНОМЕРНОСТИ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
2.1. Основные методологические подходы к анализу трудового потенциала
2.2. Стратегия формирования кадровой политики
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ПРОЦЕССЕ ОБНОВЛЕНИЯ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. Принципы и методы развития системы управления персоналом как результат выявленных закономерностей
3.2. Развитие организационных механизмов управления персоналом
3.3. Оценка системы управления персоналом как основа достижения организационной эффективности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ