Ви є тут

Организационно-экономические аспекты формирования кадровой политики : На примере научно-технических организаций авиапромышленности

Автор: 
Сувалова Татьяна Викторовна
Тип роботи: 
Кандидатская
Рік: 
1999
Артикул:
1000210261
179 грн
Додати в кошик

Вміст

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретические основы формирования кадровой политики организации
1.1. Место и роль кадровой политики в общей политике организации
1.2. Основные проблемы современной кадровой политики научнотехнических организаций НТО авиапромышленности и направления их решения
1.3. Принципы формирования кадровой политики кризисной организации НТОвиапромышленности
Глава 2. Особенности формирования кадровой политики научнотехнических организаций авиапромышленности
2.1. Анализ состояния кадровой политики НТО авиапромышленности на основе данных социологического исследования
2.2. Процесс формирования кадровой политики на основе проектноцелевого метода и метода Аналитикоиерархический процесс
2.3. Методические рекомендации по формированию кадровой политики организации
Глава 3. Рекомендации по формированию и оценке кадровой политики научнотехнических организаций авиапромышленности
3.1. Практические рекомендации по разработке сценариев формирования кадровой политики для НТО авиапромышленности .
3.2. Методические рекомендации по совершенствованию организационного
механизма формирования кадровой политики НТО авиапромышленности.
3.3. Практические рекомендации по оценке эффективности кадровой политики организации.
Заключение
Список литературы