Управление человеческими ресурсами проектно-ориентированной компании

Содержание
Введение
Глава 1. Проблемы и общие методы управления человеческими
ресурсами в проектноориентированной компании
1.1. срсонал и человеческие ресурсы в управлении проектно
ориентированной компанией
1.2. Специфика управления человеческими ресурсами в проектно
ориентированной компании
1.3. Анализ методов воздействия руководителей проектов па человеческие
ресурсы
1.4. Методы управления человеческими ресурсами в условиях
недостаточных полномочий
Глава 2. Методы повышения эффективности организационного
обучения в проектноориентированной компании
2.1. Проблемы создания обучающейся организации в проектно
ориентированной компании
2.2. Модели организационного обучения в проектноориентированной
компании
2.3. Методы обучения для сокращения затрат па исправления и
повышения качества продукции проектов
2.4. Методы управления развитием социальных коммуникаций в
проектноориентированной компании
Глава 3. Повышение эффективности организационной культуры
нросктноориситнрованной компании
3.1. Проблемы н методы развития проектноориентированной
организационной культуры
3.2. Разработка модели организационная культуры, ориентированной на
успех проекта
3.3. Разработка моделей использования видения проекта для повышения
эффективности деятельности проектноориентированной компании Заключение
Список использованной литературы