Обоснование принципов и методов управления трудовыми ресурсами железной дороги в современных условиях хозяйствования

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
1. Основные принципы построения организационной структуры управления железными дорогами в современных условиях хозяйствования .
1.1. Общие положения методов управления производственными ресурсами железной дороги
1.2. Принципы формирования организационных структур управления
1.3. Зарубежный опыт построения организационных структур
в системе управления.
1.4. Характеристика основных методов управления трудовыми ресурсами
1.5. Анализ подходов к формированию организационных структур управления трудовыми ресурсами.
2. Формирование критериев и показателей оценки организационной структуры управлеппя железной дороги компании
2.1. Концепция оценки системы управления компапии.
2.2. Критерии и показатели оценки организационной структуры управления железной дороги.
2.3. Корпоративное управление на основе системы сбалансированных показателей эффективности
3. Обоснование модели управления трудовыми ресурсами железной дороги в условиях структурных преобразований
3.1. Анализ моделей организационных структур управления трудовыми ресурсами
3.2. Анализ рынка информационных систем управления трудовыми ресурсами
з
3.3. Внедрение комплекса АС Кадры на железной дороге.
4. Внедрение корпоративной информационной системы
управления ресурсами железной дороги.
4.1. Основные цели, структура и принципы.
4.2. Внедрение функциональной подсистемы управления трудовыми ресурсами железной дороги на основе модуля управления персоналом НЯ БАР Я3
4.3. Реализация модуля управления трудовыми ресурсами
на железной дороге. Особенности структуры и
функциональности
Заключение
Библиографический список.
Приложения.
с
Введение
Актуальность