СОДЕРЖАНИЕ
Введение..............................................................3
Глава I. Трансформация занятости женщин в современных
условиях.....................................................11
1.1. Занятость как социально-экономическая категория..........11
1.2. Профессиональная сегрегация женщин.......................32
1.3. Факторы женской занятости................................53
Глава II. Предпринимательство как сфера приложения женского труда..? 1
2.1. Предпринимательство как особый вид лрудовой деятельности 71
2.2. Специфика женского предпринимательства...................90
2.3. Развитие сферы предпринимательской деятельности как способ совершенствования женской занятости..........................113
Заключение.........................................................* 131
Список литературы................................................................................................................................138
11риложение.........................................................148
3
ВВЕДЕНИЕ
В конце 80-х годов Россия вступила на путь социально-экономических преобразований, в ходе которых создана система отношений, получившая название переходной экономики. Общим направлением реформ является формирование экономической системы с рыночным механизмом. Данные трансформации затрагивают сферу труда в той же мере, что и другие отрасли экономической деятельности.
Одной из основных характеристик эффективности государства является занятость, гак как она неразрывно связана с экономическими и социальными процессами, происходящими в обществе.
Формирование рынка груда в России сопровождается значительными изменениями в области трудовой деятельности, в том числе и в сфере женской занятости, детерминантами которой выступают как объективные (социально-экономическая и политическая нестабильность, легализация различных форм собственности, тип развития экономики, социо -культурные), так и субъективные факторы (домохозяйственные, личностные).
Однако трансформации в сфере занятости повлекли за собой не только обострение существующих и появление новых проблем, но и предоставили определенные возможности для самореализации женщин.
Так, легализация предпринимательской деятельности позволила многим россиянкам открыть собственное дело. Сегодня оказались востребованы тс задатки слабого пола, которые сформулированы предшествующей гендерной историей. Способность предпринимательства, прежде всего, развивалась в обеспечении потребностей семьи. Навыки принимать ответственность за конечный результат, переданы женщинам гендерным опытом хранительницы домашнего очага, опытом учительницы и т. д.
14
К трудовым ресурсам относят «часть населения страны, обладающую необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве» [94, с. 1369]. Непосредственно в состав трудовых ресурсов входит «население обоих полов в возрасте мужчины от 16 до 59 лет, женщины - от 16 до 54 лет, за исключением неработающих инвалидов войны и труда 1 и II групп и лиц, получающих пенсию но возрасту на льготных условиях, а также лица в нетрудоспособном возрасте (подростки и население старше трудоспособного возраста), занятые в экономике» [25, с. 595].
Категория «труд» сближает рассмотренные понятия, но между ними сутцествуют и принципиальные различия. Не всякая потенциальная способность к труду может быть реализована на практике, так как в силу каких-либо причин человек может не трудиться, к тому же в процессе производства чаще всего реализуются не все его способности. Часть трудовых ресурсов также не участвует, и никогда не будет участвовать в общественном производстве, поэтому и производные от рассмотренных понятий «рынок труда», «рынок рабочей силы» и «рынок трудовых ресурсов» не являются идентичными. Для четкого представления отличий между ними необходим всесторонний анализ категории «труд».
С одной стороны, данная категория, как отмечалось, представляет собой целесообразную деятельность людей. Это одна из наиболее общих и важных его характерне гик, ііроанализированная марксистами. С другой стороны, по мнению нсоклассиков, - труд является одним из факторов производства, наряду с землей, капиталом и предпринимательской способностью [58, с. 37].
В данном контексте труд выступает в качестве критерия, разграничивающего всю совокупность способностей человека на две части. Одна из них - способности, которые используются в процессе трудовой деятельности, другая представляет собой способности, которые не участвуют
15
в данном конкретном труде, но могут быть использованы в другом его виде. Величина используемых способностей (их затрат) может быть измерена фактически затраченным временем и оценена в денежном выражении - это сгоимость рабочей силы (труда).
Таким образом, труд в данном случае играет следующую роль:
• является критерием выделения из всех способностей трудовых ресурсов тех, которые будут использоваться или уже используются в процессе производства;
• создает товар (в качестве процесса целесообразной деятельности);
• обеспечивает права работнику на присвоение части создаваемой стоимости (в качестве фактора производства) [11, с. 68].
Ряд ученых, в частности, Л. Котляр полагает, что термин «рынок рабочей силы» более точен и обосновывает свое предположение, опираясь на марксистскую теорию [49, с. 35].
С нашей точки зрения, при анализе рыночных аспектов социальнотрудовых отношений в сфере занятости, безработицы, в сфере формирования трудового резерва могут использоваться понятия «рынок труда» в узком смысле слова (сфера занятости), «рынок рабочей силы» (сфера безработицы), «рынок трудовых ресурсов» в узком смысле (сфера формирования трудовою резерва).
В эффективной рыночной экономике занятость отражает степень отлаженное™ механизма по сбалансированию спроса и предложения рабочей силы. Независимо от модели экономической системы проблема трудовой деятельности населения играет ведущую роль в экономической политике государства, в теориях равновесия, в формах социальноориентированной экономики и сильного социального государства.
Такое положение данной категории в теории и практике объясняется тем, что отга неразрывно связана с экономическими и социальными процессами, происходящими в обществе в связи с развитием рыночной
- Київ+380960830922