Определение потребности в специалистах на уровне организации

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
Глава 1 УПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ В
УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ
1.1 .Персонал в управлении организацией
1.2. Роль и место специалистовменеджеров в функционировании
организации.
ГЛАВА 2. МЕТОДОЛОГИЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В СПЕЦИАЛИСТАХ НА УРОВНЕ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Современные методы и модели определения потребностей в специалистах
2.2. Экономикоматематические модели определения оптимальной
численности специалистов организации
ГЛАВА 3. НОРМИРОВАНИ Е ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ
3.1. Влияние характера труда специалистов на разработку трудовых норм норм трудовых затрат.
3.2. Нормы и нормативы, применяемые для нормирования труда специалистов.
3.3. Методы нормирования труда специалистов
Заключение.
Литература