Гендерное регулирование социально-трудовых отношений и роль профсоюзов

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1.
Социальнотрудовые отношения как объект регулирования с позиций гендерного равенства
1.1. Методология гендерного подхода к анализу и регулированию социальнотрудовых отношений
1.2. Генезис гендерного подхода к регулированию отношений в
сфере труда и занятости населения
1.3. Анализ гендерной составляющей российского законодательства
и пути его совершенствования
1.4. Факторы и механизмы сохранения гендерной асимметрии в контексте социальноэкономической политики государства
Глава 2.
Стратегические ориентиры деятельности профсоюзов в области гендерного регулирования социальнотрудовых отношений
2.1. Тенденции международного профсоюзного движения за гендерное равенство
2.2. Основное содержание и формы работы российских профсоюзов
по улучшению положения работников мужчин и женщин
2.3. Социальное партнерство как механизм и важнейшее условие содействия гендерному равенству
Заключение
Список литературы