Ви є тут

Организационные особенности системы управления человеческими ресурсами в гостиничном бизнесе Китая

Автор: 

Лян Каннин

Тип роботи: 

Кандидатская

Рік: 

2009

Артикул:

1004717295

179 грн

Додати в кошик

• 
• 
• 

Рекомендовані дисертації

• Образ жизни семьи офицера в условиях реформирования Вооруженных Сил Российской Федерации
• Организационные изменения в компаниях малого бизнеса
• Массовый спорт в Российской Федерации как объект социального регулирования : На примере взаимодействия органов государственного управления и общественных организаций спортивной направленности
• Социально-технологические принципы и методы стимулирования конкурентоспособности коллектива предприятия
• Социально-статусные факторы формирования профессиональной культуры государственного служащего
• Управление социальной сферой региона : На материалах Тульской области
• Организация деятельности органов городского самоуправления в России
• Коммуникативные основы конфликтного менеджмента
• Совершенствование системы территориального общественного самоуправления в условиях становления гражданского общества России : на примере муниципальных образований Московской области
• Местное самоуправление: социальная сущность, факторы развития (на материалах Липецкой обл.)