СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ПОДХОДОВ К КОМПЛЕКСНОЙ ОЦЕНКЕ ОРГАНИЗАЦИЙ.
1.1. Комплексная оценка организаций как методологический
ИНСТРУМЕНТАРИЙ УПРАВЛЕНИЯ
1.2. Особенности использования комплексной оценки на различных
ЭТАПАХ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ
1.3. Использование рейтинга в процессе комплексной оценки
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ
ГЛАВА 2. РЕЙТИНГ КАК АНАЛИТИЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ КОМПЛЕКСНОЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ
2.1. Развитие методов рейтингового анализа и их применение в практике УПРАВЛЕНИЯ
2.2. Проблемы использования рейтингов в разработке и принятии управленческих решений
2.3. Разработка алгоритма расчета рейтинга
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ И РЕЙТИНГОВОГО АНАЛИЗА ДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В ПРОЦЕССЕ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ.
3.1. Характеристика элементов системы рейтинговой оценки деятельности организаций
3.2. Использование рейтинга в разработке управленческих решений для разных уровней системы управления.
3.3. Направления совершенствования рейтинговых методик и механизмов их использования
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
- Київ+380960830922