Совершенствование системы управления персоналом на промышленных предприятиях России

СОДЕРЖАНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМПЛЕКСНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ РОССИИ
1.1.Исторический опыт становления и развития теоретических представлений о системе управления персоналом в промышленности развитых стран
1.2.Сущность и особенности системы управления персоналом на промышленных предприятиях
1.3.Обоснование необходимости формирования концепции комплексной системы управления псрсопи.ю 5Х
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
2.1. Развитие экономикоорганизационной системы управления персоналом
2.2.Функционирование социальнопсихологической системы управления персоналом в современных условиях
2.3.Формирование правовой основы системы управления персоналом
3. МОДЕЛЬ КОМПЛЕКСНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
3.1 .Теоретическая схема модели комплексной системы управления персоналом на промышленном предприятии
3.2.Экономическая и сопиалыюпсихологическая эффективность модели комплексной системы управления персоналом
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ