Методические основы совершенствования тарификации строительных рабочих в рыночных условиях

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТАРИФИКАЦИИ СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХП
I. I Экономическое содержание тарификации строительных рабочих.
1.1. 1. Кадровая политика предприятия и тарифная системаII
1.1.2. Тарифная система как составная часть организации оплаты труда.
1.2. Исследование применяемых систем оплаты труда и тарификации
строительных рабочих.
1.2.1 Формы и системы оплаты труда, применяемые в строительстве
1.2.2. Тарифная система в строительстве.
1.2.3. Современное состояние организации оплаты труда на российских предприятиях и анализ возможности адаптации к нему западного опыта.
ГЛАВА II. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТАРИФИКАЦИИ СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ. 6В
2.1. Основные принципы формирования тарифной сетки в условиях рынка.
2.1.1. Основные требования к методике формирования тарифной сетки.6Н
2.1.2. Принципы формирования и критерии оценки тарифной сетки.
2.2. Методические основы определения исходных показателей,
НЕОБХОДИМЫХ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
2.3. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ТАРИФНОЙ СЕТКИ.
2.3.1. Методика определения тарифных коэффициентов
2.2.2. Методика определения тарифной ставки первого разряда
2.2.3. Методика определения количества тарифных разрядовЮН
ГЛАВА 1. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ МЕТОДИЧЕСКИХ ОСНОВ ТАРИФИКАЦИИ СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
3.1. Автоматизация способов реализации рекомендуемой методики .
3.2. Результаты апробации рекомендуемой методики
3.3.1. Анализ и обоснование выбора предприятия, на котором апробируется методика.
3.3.2. Исходные данные, необходимые для применения рекомендуемой методики формирования тарифной сетки
3.3.3. Результаты формирование тарифной сетки по рекомендуемой методике
3.3. Экономическая эффективность применения рекомендуемой тарифной сетки на предприятии Ленэнергоспецремонт.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА