СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
Глава I. Теоретикометодологические вопросы исследования
человеческого капитала в современных условиях.
1.1. Концепция человеческого капитала как теоретическая основа управления персоналом на микроуровне.
1.2. Система управления человеческим капиталом организации
Глава II. Анализ состояния системы управления человеческим
капиталом в государственной службе.
2.1. Особенности структуры и содержания человеческого капитала.
2.2. Роль образования в системе управления человеческим капиталом.
2.3. Организация системы образования человеческого
капитала в государственной службе.
2.4. Мотивационный механизм активизации человеческого капитала.
Глава III. Совершенствование механизма управления человеческим капиталом организации
3.1. Концепция развития человеческого капитала.
3.2. Организационное обеспечение системы управления человеческим капиталом.
3.3. Дистанционное образование в системе управления человеческим капиталом.
Заключение.
Список литературы
- Київ+380960830922