Реформирование системы профессиональной подготовки кадров как условие эффективной реализации экономических функций государственной службы

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА I. Теоретикометодологическое обоснование экономических функций института государственной службы и необходимости подготовки кадров для их реализации.
1. Роль и место государственной службы в рыночной экономике.
2. Основные экономические функции государственных органов в переходной экономике России
2.1. Реализация целевых социальноэкономических программ как важнейшая экономическая функция государственной службы. до
2.2. Государственное регулирование предпринимательской деятельно
3. Методологические основы исследования проблем подготовки кадров руководителей для реализации их экономических функций в условиях
рыночной трансформации
ГЛАВА И. Экономическое образование ключевых субъектов региональных рыночных отношений.
1. Специфика регионального экономического образования.
2.Особенности экономических функций региональной государственной службы и основные направления экономической подготовки госслужащих .
3.Экономическое образование предпринимателей и менеджеров
ГЛАВА Ш. Основные компоненты непрерывного экономического образования региональных управленческих кадров
1. Формы, методы и направления экономической подготовки кадров управления.
2. Профессиональная экономическая переподготовка государственных служащих
3. Повышение экономической квалификации работников управленческих структур.
ГЛАВА IV. Становление системы непрерывной экономической подготовки региональных управленческих кадров.
1. Зарубежный опыт экономической подготовки управленцев.
2. Основные тенденции формирования системы профессиональной подготовки кадров управления в условиях реформирования региональной
экономики.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ