Кадровые стратегии страховых организаций в условиях переходной экономики

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
Глава I. Теоретические основы формирования И
кадровых стратегий.
1.1. Понятие стратегий организации. Классификации стратегий. Элементы формирования стратегии организации. и
1.2. Кадровые стратегии.
1.2.1. Понятие кадровой стратегии.
1.2.2. Основные элементы кадровой работы за
рубежом.
1.2.3. Основное содержание кадровых работ. аъ
Глава II. Общие стратегии страховых организаций в современных условиях.
2.1. Анализ развития рынка страховых услуг в России. А
2.2. Подходы к классификации страховых
организаций.
2.3. Характеристика страховых организаций г. Красноярска. в
2.4. Общие стратегии страховых организаций.
2.5. Особенности формирования стратегии страхозых организаций.
Глава III. Особенности формирования кадровых стратегий страховщиков на примере г. Красноярска.
3.1. Особенности кадрового состава и кадровой работы
в страховых организациях.
3.2. Феномен страховой агент. уоб
3.3. Особенности кадровых стратегий и их
к
формирования в страховых организациях.
3.4. Формирование новых коллективов страховых организаций в современных условиях.
Заключение.
Литература