Управление персоналом в организациях малого и среднего бизнеса России

СОДЕРЖАНИЕ
страница
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1 Социальнопсихологические основы управления
персоналом в малом и среднем бизнесе.
1. Мотивация социальная основа управления персоналом
2. Психологические основы поведения человека в группе.
3. Взаимоотношения работников в процессе труда в
организациях малого и среднего бизнеса
4. Значение власти и влияния при управлении персоналом
Глава П. Организационные основы управления персоналом в
малом и среднем бизнесе.
1. Оптимальные структуры взаимодействия рабочих групп
2. Связующие процессы в управлении персоналом в малом и среднем бизнесе
Глава Ш. Совершенствование внутрифирменного взаимодействия
и управления персоналом.
1. Анализ современных проблем управления персоналом в
малом и среднем бизнесе
2. Особенности управления персоналом в условиях перехода к новым формам собственности на примере малых и средних фирм,
созданных при конверсионных предприятиях России.
3. Практические пути совершенствования управления
персоналом на малом и среднем предприятии
4. Особенности организационных процедур управления персоналом в малом и среднем бизнесе в России
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЯ.
ПЕРЕЧЕНЬ ССЫЛОК
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ