Совершенствование системы управления трудовым потенциалом промышленного предприятия в условиях рыночной экономики

Содержание
Введение.
Глава I. Развитие трудового потенциала промышленного предприятия в условиях рыночной экономики
1.1. Рынок труда и формирования рабочей силы в рыночных отношениях.
1.2. Трудовой потенциал предприятия исторический и сущностный подход.
1.3. Влияние теорий мотивации и потребностей на управление персоналом предприятия
Глава II. Методика оценки эффективности использования трудового потенциала предприятия
2.1. Концепция качества трудовой жизни персонала
2.2. Критерии оценки эффективности работы персонала предприятия
2.3. Методы оценки трудового потенциала и анализа эффективности
его использования.
Глава III. Реализация методик оценки и анализа факторов использования трудового потенциала
3.1. Производственнотехнологические факторы использования трудового потенциала.
3.2. Организационные факторы использования трудового потенциала.
3.3. Формирование оптимальной структуры управления трудовым потенциалом промышленного предприятия
Заключение.
Литература