Тенденции изменения структуры трудовых отношений в здравоохранении

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В НЕПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЕ.
1.1. Трудовье отношения в здравоохранении как составной части
НЕПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ.
к 1.2. Структурные изменения в трудовых отношениях в сфере
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ГЛАВА 2. ФИНАНСИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ СФЕРЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ
2.1. Формирование заработной платы в медицинском комплексе 2.2 Методические подходы к определению цены на услуги труда в здравоохранении
ГЛАВА 3. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД
3.1. Управление трудовыми отношениями в системе здравоохранения как фактор структурных изменений.
3.2. Маркетинговые исследования рынка медицинских услуг.
3.3. Оценка ачества предоставления медицинских услуг.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ