Совершенствование региональной занятости населения в условиях становления рынка труда

Содержание
ВВЕДЕНИЕ
I. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ АНАЛИЗА
РЕГИОНАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ И ВОСПРОИЗВОДСТВА
РАБОЧЕЙ СИЛЫ В ПЕРИОД ФОРМИРОВАНИЯ
РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ
1.1. Экономические отношения занятости в новых условиях
1.2. Формирование стоимости рабочей силы как предпосылка функционирования рынка труда.
1.3. Методические вопросы формирования мониторинга регионального рынка труда
II. ФОРМИРОВАНИЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
РЕГИОНА.
2.1. Демографические факторы динамики регионального
рынка труда
2.2. Особенности и роль миграционных процессов в формировании рабочей силы
2.3. Основные вопросы концепции профессионального образования в регионе
III. ФОРМИРОВАНИЕ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ
И СЕГМЕНТАЦИЯ РЫНКА ТРУДА.
3.1. Учет особенностей расселения и структуры экономики республики в развитии рынка труда.
3.2. Участие на рынке труда экономически активного
населения
3.3. Состояние скрытой безработицы в Республике Саха Якутия
3.4. Региональные проблемы занятости молодежи
3.5. Особенности политики занятости населения в районах проживания малочисленных народов Севера.
IV. ПУТИ И МЕТОДЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛИТИКИ.
ЗАНЯТОСТИ И РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА.
4.1. Выбор модели функционирования рынка труда.
4.2. Научнометодические основы прогноза занятости
и рынка труда
4.3. Приоритетные направления развития занятости рабочей силы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
Список использованной литературы