Ви є тут

Усиление стимулирующей роли заработной платы и премирования в росте эффективности труда (на примере швейной и трикотажной отраслей промышленности Казахской ССР)

Автор: 

Назарова Светлана Ивановна

Тип роботи: 

ил РГБ ОД 61

Рік: 

0

Артикул:

524912

179 грн

Додати в кошик

Рекомендовані дисертації

• Теоретико-методичні засади формування стратегії соціальної відповідальності підприємства
• Розвиток трудового потенціалу в умовах модернізації соціально-трудових відносин
• Организационно-экономический механизм функционирования государственной службы занятости : На примере г. Москвы
• Оцінка якості трудового потенціалу
• Женская занятость и безработица : Соврем. экон. теории и практика
• Подготовка и использование кадров средней квалификации (На прим. Респ. Саха (Якутия))
• Рынок труда во Вьетнаме
• Розвиток трудового потенціалу в умовах модернізації соціально-трудових відносин
• Резервы снижения трудоемкости производства молока (На материалах Кировской области)
• Эволюция занятости населения Вьетнама в переходный период к рыночной экономике, 90-е годы